C/C++培训
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与Java、.NET相比,C++是一种应用范围更广、运作效率更高的编程语言,软件开发行业一直流传着一句话:没有学过C++就不是真正的程序员,没有掌握C++就等于没有抓住通向国际一流企业的敲门砖。因此,C++是程序员的骄傲,是成为一名优秀程序员的必备的知识底蕴和素养。那么学C++的就业前景和薪资水平怎么样?
1、C++技术应用广泛,掌握C++技术是通往一流企业的敲门砖
目前,C++技术在很多行业应用广泛:网络、通讯、图像、游戏、桌面等,它也是目前唯一适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计,PC游戏、嵌入式等软件开发,在软件编程领域,几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。
主流的3种操作系统Windows、linu、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的,上层高级特性也是用C++写的。它的实时性,灵活性、是其他的编程语言无可比拟。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。
2、C++软件工程师职业发展前景广,市场抢手
在中国的IT软件人才市场上目前最火的还是C++软件工程师和JAVA软件工程师,JAVA软件工程师位于职位需求之首,但从2008年下半年开始根据三大专业招聘网站公布的IT企业招聘岗位数量统计反映,C++软件工程师的企业需求曾上升趋势,人才需求发展处于坚挺状态。从目前就业市场上看,企业对C++人才有大量需求,但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外,C++人才职场正面临着“有人没活干有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析,造成上述原因的主要是:
1.社会上从事C++培训的机构很少,C++程序员的系统化培训体系还处于空白地带、因此,造成C++人才供给很少。
2.由于C++入门较难,在主流的编程语言中,对软件人才的编程能力要求最高,很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。
综上所述,C++人才市场已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。
3、C++软件人才稀缺严重,薪资水平逐年升高
目前,基于Windows/Unix/Linux的C++有各种从业人员极为紧缺,尤其是C++软件编程人员、C++系统分析员和C++软件测试人员。我国目前C++软件开发人才缺口每年为10万人左右,未来随着信息化、数据化不断提速,这一数字还将成倍增长.,很难想像,如果这一问题得不到解决,软件产业未来将面临怎样的危机。正是C++软件人才的严重稀缺,C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。
据调查,初、中级C/C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元,高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C/C++技术总监或项目总监年薪更高。从地域来看,深圳、北京、上海等大城市的起薪多在4000元以上,其他中等城市的起薪则会低些。
从行业来看,C/C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。据专家预测,C/C++软件工程师依旧是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。
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